培训周记（2020.10.24）

培训周记

学习使人进步，

学习让工作事半功倍，

虚心求教，

是自我的能力提升，

也是开阔眼界、升华心灵的最好途径。

1

培训现场

各部门组织内部培训如火如荼

让我们一起去看看大家认真学习的身影吧

一切都在有条不紊的进行，选择大家都合适的时间一起学习，一起交流，是不是有点上学时候的氛围了~

2

心得分享

学习不能停止，心得也不能缺席，

我们快来康康大家都有哪些收获吧！

不要害怕失败

我近期联系一个客户一直不太顺利，对于以前的我来说，可能会疏于和客户联系，但现在我拿正确的方式激励同伴，我也应该要求自己不要有心理负担，继续和客户沟通，实际并没有我之前想象和预设的问题出现。

——营销中心  郭小雨

追求是一种目标，是一种理想，还是一种永远无法实现的幻想，追求无所谓高低贵贱。人生又有理想、有幻想。不管理想、幻想能否实现，生活不能没有目标，不能没有追求。有理想，有追求就会有动力，就有坚持的心态。

——营销中心   刘敏

失败并不意味着没有能力，失败的因素有很多，针对于业务上来说，有时候或许是因为我们准备不够充分，有时候是因为客观因素，营销节点未到，在这种每个客户每个分析的维度上，我们要做的是充分的准备，饱满的精神，得体的装扮，去尽最大的能力拿下客户，而不是在未曾开始前就对客户进行没有根据的判断。

——营销中心 田伟民

抱怨是最消耗能量的无益举动，从中找到机会，找到提升空间，每个人都有自己的麻烦，每个企业、国家也都有自己的麻烦，当熬不下去时，再坚持24小时，可能睡一觉，明天就好了。

——营销中心  何婷

分析需求、引导需求、创造需求，这是要对客户有充分的了解，能想客户所想，最好还能预判客户发展方向以及存在的价值需求，还要用与客户合适的方式方法去建立沟通和引导，实现快速抓取与客户可连接的价值点，最后促成交易。

——营销中心  王晋峰

某些事情没有做，就会找个理由说服自己，时间长了就会让身边的人感觉你不是个说做就做的人，即便是有一定原因导致没有兑现，也会出现周围的人对自己有看法。

——营销中心  高栾栾

降低期望值，尝试着自我调节，把事情往最糟糕或者最平庸的结果去想，从而在想预备方案，这样的话如果事情真的不太顺利，那也没关系，已经在我的意料之中了，如果事情进行的很顺利，那对我来说这就我今天的惊喜，我的意外收获。

——营销中心  梁亚娜

去了解企业身处的生态位，通过搜索简历勾勒竞争对手、标杆公司人才地图，通过面试了解同行业商业模式、薪酬结构以及经营状况，通过背调与更多的准候选人建立链接，通过整合人脉资源让内部推荐、熟人推荐效率更高。

——人事行政部   郭志霞

干部对于企业可以理解为领导者的素质和员工的素质，是企业成败的决定因素。因此，作为企业应该首先是围绕自己本身如何加强整体素质的提高，如何加强企业的市场应变能力、核心竞争能力，把眼光盯在自己。

——公关策划中心  王铠锐

深知采购不仅是询价采买东西那么简单，采购要用相应的理论知识来武装自己，虽然说实践是检验真理的唯一标准但是没有理论的时间犹如盲人摸象，要用正确的理论指导实践。

——成本预算部  王汉林

投放地段选择在目标客户的必经之地、客户的周边以及目标客户竞品附近，对客户来说非常具有强迫性、急需性，这样目标客户和它的竞品都将会成为自己的客户。

——媒体研发中心  高文彬

户外广告本身的大小、形状、色彩以及周围光线的强弱明暗，都会直接影响到用户的视觉效果，进而影响到用户对广告内容的了解程度、接受程度。

——媒体研发中心  刘迪